Mühendislik kariyerine atılmak göz korkutucu ve zaman alıcı olabilir. Saatlerinizin çoğunu harika bir öz geçmiş ve ön yazı hazırlayarak ve kariyer panolarındaki yeni fırsatları inceleyerek geçirirsiniz.
Bunlara yatırılan zamana ek olarak, mülakat hazırlıklarına da yeteri kadar süre harcadığınızdan emin olmanız gerekmektedir. Mühendislik ile ilgili bu 10 temel mülakat sorusuna cevap vermeye hazırlıklı olmak, sizin yarışa önde başlamanızı sağlayacaktır.
Sorular:
- Bir projenin veya ödevinizin planladığınız gibi gitmediği oldu mu? Olduysa anlatabilir misiniz? Gelecekte aynı durumla karşılaşırsanız nasıl yaklaşırsınız?
- Mühendislikle ilgili en çok ve en az neyi seviyorsunuz?
- Bundan beş yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
- Son zamanlarda yeni geliştirdiğiniz mühendislik becerileri var mı?
- Şirketimizdeki pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?
- Daha önce iş yerinizde oluşan tehlikeli bir koşulun farkına vardınız mı? Bu durumla başa çıkmak için neler yaptınız?
- Zor bir müşteriyle ilgilendiğiniz bir durumu anlatabilir misiniz?
- Kendi düzeninizi nasıl organize ediyorsunuz?
- Bu pozisyon için neden seni seçmeliyiz?
- En büyük zayıflığınız nedir?
1.Bir projenin veya ödevinizin planladığınız gibi gitmediği oldu mu? Olduysa anlatabilir misiniz? Gelecekte aynı durumla karşılaşırsanız nasıl yaklaşırsınız?
Bu davranışsal mülakat sorusuyla görüşmeciniz sizin problem çözme yaklaşımınızla alakalı bilgi sahibi olmaya çalışır. İşler ters gittiğinde durumu kurtarabilecek yeteneğiz olduğunu gösteren bir örnek sunmalısınız:
“Geçen dönem yaklaşık altı hafta süren bir grup projemiz vardı. Dördüncü hafta civarında, grup üyelerinden birinin kendi üzerine düşen görevleri yerine getirmediğini ve yapmayı kabul ettiği işlerin tamamlanmadığını fark ettik. İdareyi elime aldım ve konuyu görüşmek üzere bir grup toplantısı ayarladım. Sonuçta, o kişi dersi bıraktı; ancak sorunu baştan fark ederek, elimizdeki işleri bölüştürdük ve projeyi zamanında tamamlayabildik. Gelecekte aynı durum oluşmadan önce, düzenli olarak grupça ilerlememizi değerlendirebileceğimiz haftalık toplantılar yapılmasını sağlarım. Böylece, projenin yolunda olduğu ve herkesin işini tamamladığı garantilenecektir.”
2.Mühendislikle ilgili en çok ve en az neyi seviyorsunuz?
Görüşmeciniz her işin mükemmel olmadığını ve her işin bir çeşit istenmeyen tarafı olduğunu bilir. Ancak siz en az sevdiğiniz aktiviteyi seçerken, işin temel gerekliliklerinden bir tanesi olmamasına dikkat edin. Örneğin; “Mühendisliğin tasarım kısmını, müşterilerle yapılan yüz yüze görüşmeleri ve projelerin hayata geçtiğini görme şansına sahip olmayı seviyorum. Ama daha az hoşlandığım bir yönünü seçmek zorundaysam, bunun sözleşme hazırlığı olduğunu söyleyebilirim.”
3.Bundan beş yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz?
Yeni işvereniniz sizin eğitiminize ve gelişiminize çokça zaman ve para yatıracaktır. Bu sebeple kolayca sıkılıp, çok fazla geçmeden başka yerlerdeki fırsatları değerlendireceğinizi duymak istemezler. Bu soruya cevabınız mülakata girmiş olduğunuz pozisyondan başlayarak ilerleyen doğal bir kariyer planı içermelidir.
“Bu göreve yeni mezun bir mühendis olarak başlamak ve daha kıdemli bir pozisyona geçmek için gerekli tüm teknik becerilere hakim olmak istiyorum. Bununla beraber, büyük projelerde hazır bulunmak ve umarım son olarak şirket içindeki liderlik pozisyonlarından birini üstlenmek istiyorum. ”
Mutlaka okuyun: “5 Yıl Sonra Kendinizi Nerede Görüyorsunuz?” Sorusuna Verilecek Cevaplar
4.Son zamanlarda yeni geliştirdiğiniz mühendislik becerileri var mı?
Görüşmenizi yapan kişinin bu soruyu sormasındaki amaç; bilgi ve becerilerinizi güncel tutmak için sizin kendi girişimlerinizi ölçmek. Mühendisler, endüstrideki değişimlere ve teknolojik gelişmelere ayak uydurmaya özen göstermelidir. Yeteneklerinizi canlı tutmaya olan bağlılığınızı göstermek için şöyle bir cevap verebilirsiniz:
“Mezun olduğumdan beri devam eden iş arayışım sürecinde, kendimi Civil 3D konusunda oldukça geliştirdim. Okulda öğrendiğim temel Civil 3D bilgim var, ancak becerilerimi geliştirmenin bir mühendis olarak kariyerime değerli bir katkısı olacağını düşündüm.”
5.Şirketimizdeki pozisyonla neden ilgileniyorsunuz?
Görüşmeciniz neden onları seçtiğinizi anlamak için bu soruyu sorabilir. Bu sizin şirket ile ilgili bildiklerinizi ve bu pozisyon için duyduğunuz samimi coşkuyu gösterebilmeniz için elinize geçen şansınız. Şirketin internet sitesine ve basın araçlarında yer alan güncel haberlere göz atın ve sonra kişisel değerlerinizi yansıtan bir cevap oluşturun:
“Çeşitliliğe verdiğiniz değer nedeniyle sizin şirketiniz için çalışmak istiyorum. Azınlık sayılan bir grubun mensubu olarak, her türlü insana ve deneyime değer veren bir şirkette çalışmak benim için çok önemli. ”
Mutlaka okuyun: “Neden Bizimle Çalışmak İstiyorsunuz?” Sorusuna Verilecek Cevaplar
6.Daha önce iş yerinizde oluşan tehlikeli bir koşulun farkına vardınız mı? Bu durumla başa çıkmak için neler yaptınız?
İş yeri güvenliği, mühendislik firmalarında yüksek bir öneme sahiptir. Bu davranışsal mülakat sorusuna verdiğiniz yanıtın, görüşmecinizi güvenli çalışma uygulamalarına yüksek düzeyde saygı duyduğunuza ikna etmesi gerekir:
“Bir defasında meslektaşlarımdan birinin ofise uzatma kablosu döşediğini görmüştüm. Kablonun çok kullanılan bir koridordan geçtiğini ve takılıp düşme tehlikesi yarattığını fark ettim. Bu tarz durumlarda bence en iyisi yöneticilere bildirmek yerine ilgili kişiyle doğrudan yüzleşmektir. Bu sebeple o kişiye yaklaştım ve kordonun güvensiz olduğunu düşündüğümü söyledim. Onlarda bu söylediğime hak verdiler ve hep birlikte güvenli hale getirip, daha fazla bir tehlike arz etmediğinden emin olduk. ”
7.Zor bir müşteriyle ilgilendiğiniz bir durumu anlatabilir misiniz?
Bu soru ile görüşmecileriniz duygusal sağlamlığınızı ve baskı altında çalışırken performansınız nasıl etkileneceğini değerlendirmeye çalışıyorlar. Müşterileri mutlu edebilmek için gergin durumlarda da çözüm üretebileceğinizden emin olmak istiyorlar.
Böyle bir cevapla onların endişelerini yatıştırabilirsiniz:
“Yaz döneminde stajyerlik yaparken, mühendislik adına çalışma yapma fırsatım pek olmadı, ancak çok fazla sözleşme hazırlığı yaptım. Sözleşme koşullarını sürekli geri çeviren zor bir müşteri vardı ve bu projenin gecikmesine neden oluyordu. Birkaç e-posta ve telefon görüşmesi yapıldıktan sonra, müşteriyi proje ekibiyle görüşmesi için davet ettim. Yüz yüze görüşmenin gerginliği dağıtmaya yardımcı olacağını ve onları mutlu etmek istediğimizi müşteriye gösterebileceğimizi düşündüm. İşe yaradı ve sonunda ilerleyebildik. ”
Mutlaka okuyun: “Baskı ve Stres ile Nasıl Başa Çıkıyorsunuz?” Sorusuna Verilecek Cevaplar
8.Kendi düzeninizi nasıl organize ediyorsunuz?
Mühendisler birden fazla projeyi aynı anda idare etmek zorundadırlar. Bu yüzden projeleri planlanan zaman ve bütçe doğrultusunda tutmak önemlidir. Görüşmeciniz iyi bir organizasyon becerisine sahip olduğunuzu bilmek istiyor, çünkü işler yoğun olduğunda da yönetebileceğinizden emin olmak zorunda:
“Çok dakik ve düzenli bir insanımdır. Okurken aynı anda yarı zamanlı çalışıyordum, bu yüzden okulda başarılı olduğumdan ve işimin gerekliliklerini yerine getirdiğimden emin olmak için düzenli olmak çok önemliydi. Proje takip çizelgeleri oluşturmak için Excel’i kullanmayı tercih ediyorum, ayrıca telefon takvimimden de programımı takip edebiliyorum. ”
9.Bu pozisyon için neden seni seçmeliyiz?
Görüşmeyi yaptığınız kişi muhtemelen sizinle aynı niteliklere sahip en az bir avuç adayla daha görüşmüştür. Bu yüzden kendinizi iyi pazarladığınızdan ve diğerlerinden farklı olduğunuzu gösteren becerilerinizden bahsedin.
Kendinizi yüceltmeye hazır olun:
“Bu pozisyona getireceğim enerjim ve çalışma ahlakım dışında teknik yetenekler konusunda da büyük bir temelim var. Ayrıca insanlarla iletişimim çok iyidir ve kuruluşa kolayca uyum sağlayıp, güçlü iş yeri kültürünüze katkıda bulunacağımdan oldukça eminim. ”
Mutlaka okuyun: ” Neden Sizi İşe Almalıyız? ” Sorusuna Verilecek Cevaplar
10.En büyük zayıflığınız nedir?
Görüşmeye girdiğiniz kişi siz de dahil herkesin bir hatta birden fazla zayıf yönü olduğunu bilir. Bu soruyu güzelce yanıtlayabilmek için çok gerekli olmayan bir özelliğinize odaklanırken, geliştirdiğiniz yeteneklerinizi öne çıkarın ve böylece olumsuz bir durumu olumluya çevirmiş olursunuz:
“Eskiden sunum yapmaya mecbur olduğum kalabalık gruplar önünde konuşma yapmakta zorlanırdım. Sonra kendime olan güvenimi kazanmak için bir topluluk önünde konuşma eğitimine katıldım ve şimdi kalabalık gruplar önünde daha rahat bir şekilde konuşabiliyorum.
Mühendislik ile ilgili mülakat soruları dalınıza göre (elektrik, mekanik, bilgisayar, inşaat gibi) çeşitlenebilir. Ancak neredeyse tüm görüşmeciler, sizin teknik becerilerinizi ve kişisel özelliklerinizi değerlendirebilme doğrultusunda sorular soracaktır. Cevaplarınızı önceden hazırlayarak, mülakatı en iyi şekilde tamamlamaya hazır olun.
Mutlaka okuyun: ” En Zayıf Yönünüz Nedir? ” Sorusuna Verilecek Cevaplar
